招聘人事：月可入8千五险一金

到岗时间：不限

岗位职责：
1、与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、高中以上学历
2、沟通能力较强
3、熟练使用办公软件
4、具备强烈的责任感，事业心，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间：
早上十点到晚上七点
薪资构成:
4500底薪+500绩效+招聘提成+补贴